L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.
Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.
Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.
Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes (équipe pluridisciplinaires) et externes (usagers et familles), l'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes.
Avec la synergie de ses différents métiers, l'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes.
Au coeur des territoires, l'AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d'accompagnement.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI à 40%, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Psychologue (H/F), pour exercer au sein de l’UEDA 56/22 (antenne de St Brieuc) du CRA Bretagne.
Objectif :
Participer à la démarche d’évaluation diagnostique TSA Adulte-Niveau 3 en collaboration étroite avec le médecin psychiatre en mettant en évidence les troubles et de leurs retentissements fonctionnels à l’aide de différents outils.
Activités techniques :
Conduite de l’entretien clinique à visée diagnostique (primo-consultation : entretien anamnestique)
Passation, cotation et interprétation de questionnaires et évaluations. La maîtrise de l’ADOS-2 et l’ADI-R seront appréciées.
Rédaction de synthèses et de comptes-rendus.
Maîtrise de la démarche de diagnostic différentiel.
Connaissances pointues des TND et des autres troubles mentaux chez l’adulte. L’expérience professionnelle et la formation initiale et continue auprès de ces publics seront appréciées.
Connaissances du réseau départemental, des droits et démarches, des aménagements, … permettant d’établir des préconisations à la suite du diagnostic.
Compétences dans l’exercice de sensibilisations et/ou de formations.
Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026
Rémunération selon CCN51
Reprise d'expérience à 75% sur qualification identique
Statut Cadre
Télétravail possible
Déplacement mensuel sur Pontivy
Master 2 de psychologie
Bienveillance, sens de l'écoute
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire