L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.
Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.
Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.
Le SAVS accompagne les personnes en situation de handicap (handicap psychique – déficience intellectuelle), à partir de 18 ans, pour les aider à organiser leur vie quotidienne, développer leur autonomie et favoriser les relations sociales.
Ils rencontrent les personnes au SAVS, au domicile ou dans tout autre lieu extérieur afin d’échanger sur leurs souhaits et leurs projets comme :
prendre des rendez-vous et organiser les transports
élaborer des menus : de la gestion des courses à la réalisation du repas
organiser son logement, chercher des solutions d’adaptation, trouver un logement, déménager…
être aidé dans la gestion administrative et financière
avoir des activités de loisirs, préparer des projets vacances
construire un projet professionnel : faire des recherches, accéder à une formation…
entretien des liens sociaux : familles, amis…
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Moniteur éducateur (H/F) pour exercer à temps plein au sein de son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de Glomel.
Les missions :
Il/elle contribue à la réalisation du projet d’accompagnement personnalisé des bénéficiaires du SAVS en s’appuyant sur le droit commun : accompagnement dans différents domaines (vie sociale, culturelle, démarches administratives et accès aux soins)
Il/elle accompagne, oriente, guide les bénéficiaires du SAVS dans une démarche d'autonomie
Il/elle favorise le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux et sociaux
Il/elle soutient la démarche de soin
Il/elle soutient le retour à l’emploi, l’accès et/ou le maintien dans le logement
Il/elle peut être amené à concevoir des ateliers collectifs, anime et complète les outils
Il/elle assume la référence des bénéficiaires du SAVS dans leur PAP
Rémunération selon CCN66
CDD à pourvoir du 14 septembre 2026 au 13 novembre 2026
Organisation du poste : 35 heures sur 4 jours (repos le lundi) / travail en soirée jusqu'à 20h30
Titulaire du DE Moniteur-éducateur
Bienveillance, sens de l'écoute
Goût pour le travail en équipe pluriprofessionnelle