L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.
Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.
Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.
Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes (équipe pluridisciplinaires) et externes (usagers et familles), l'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes.
Avec la synergie de ses différents métiers, l'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes.
Au coeur des territoires, l'AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d'accompagnement.
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Neuropsychologue (H/F), pour exercer au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) “Le petit clos” (à mi-temps), située à Loudéac, ainsi qu'au sein de l'Equipe Mobile d'Intervention Autisme (EMIA22) (à 50%), basée à Ploufragan.
Le Petit Clos est dédié à l’accueil et l’accompagnement de personnes adultes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA) en situation de grande dépendance.
L'Equipe Mobile d'Intervention Autisme des Côtes d'Armor "EMIA22" s’est créée en réponse à un appel à projets de l’Agence Régionale de Santé. Elle est sous la responsabilité du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale « Bretagne Solidarité », en partenariat avec 6 structures du secteur médico-social des Côtes d’Armor.
Les objectifs de cette équipe s’articulent autour :
► D’un soutien et d'une intervention auprès des familles et des professionnels, en tant qu’équipe ressource dans les situations de personnes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA) présentant des « comportements-problèmes », dans le respect des recommandations de la Haute Autorité de Santé en matière d’Autisme,
► Si possible, d’une intervention le plus en amont possible des situations de crises (prévention) afin de porter une évaluation et de co-construire avec l’entourage de l’adulte concerné, les réponses individualisées à mettre en œuvre,
► De propositions d'interventions visant à lutter contre l’isolement et les ruptures de parcours, et préserver l’autonomie, la qualité de vie, le maintien des acquis, le développement des projets de vie des personnes avec TED (Troubles Envahissants du développement),
► De la participation à la formation des familles, de l‘entourage, des professionnels, en lien avec le Centre Ressource Autisme.
Missions :
Détecter le dysfonctionnement neuropsychologique compromettant l’adaptation du résident ;
Mettre en place des protocoles adaptés aux troubles des fonctions cognitives ou neuropsychologiques ;
Réaliser des entretiens et évaluations permettant une meilleure compréhension de la personne accompagnée ;
Rencontrer les différents professionnels/familles/aidants pour le recueil d'informations ;
Observer la personne dans son contexte de vie ;
Elaborer des séances de prise en charge rééducatives (remédiation cognitive, ateliers mémoire…) ;
Proposer des adaptations et participer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé ;
Créer des réseaux (présentation de l'EMIA aux professionnels accompagnants...)
Temps partagé :
- MAS “Le petit clos” à mi-temps,
- EMIA22 à mi-temps
Rémunération selon CCN51
Reprise de l'ancienneté à 75% sur qualification identique
Poste offrant un statut cadre, à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Master 2 de psychologie, spécialisé en neuropsychologie
Expérience et formation exigées dans l’accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre de l’Autisme et ce dans le cadre des recommandations de la HAS. Maîtrise des outils standardisés (WISC V, K-ABC II, WPPSI IV, NEPSY …) et adaptés aux TSA (PEP3, TTAP, Comvoor, Vineland II, EFI, profil sensoriel…)
Intérêt pour l'intervention à domicile et le travail en partenariat / réseau.