L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.
Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.
Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.
Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes (équipe pluridisciplinaires) et externes (usagers et familles), l'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes.
Avec la synergie de ses différents métiers, l'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes.
Au coeur des territoires, l'AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d'accompagnement.
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche plusieurs Infirmiers de jour (H/F), à temps plein ou partiel, pour exercer au sein de son EHPAD-USLD "La résidence de Keramour", située à Rostrenen.
Objectifs du poste :
Maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes et l’intégrité de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques dans le cadre d’une prise en charge individualisée.
Missions :
Évaluer les besoins de santé des résidents et élaborer des plans de soins personnalisés.
Administrer les traitements prescrits, surveiller les effets et ajuster les soins en fonction de l'évolution de l'état des résidents.
Assurer la gestion et la distribution des médicaments en respectant les prescriptions médicales et les normes de sécurité.
Participer activement aux réunions de concertation pluridisciplinaire pour adapter les soins aux besoins changeants des résidents.
Maintenir une communication claire et efficace avec les familles des résidents pour les tenir informées de l'état de santé de leurs proches.
Collaborer avec les aides-soignants et le personnel médical pour garantir une prise en charge globale et coordonnée.
Rémunération selon CCN51
Ancienneté reprise à 100% sur qualification identique
Possibilité en temps plein, 80% ou mi-temps
Pour un poste à temps plein : 27 CP / 15 RTT
Primes, chèques vacances
Titulaire du DE Infirmier
Appétence pour le public de Personnes âgées
Bienveillance, sens de l'écoute
Goût pour le travail en équipe